شــرکت مشــاوره مدیریت درخشــان
سیستم سازی
سیستم سازی کسب و کار نقشه علمی ساخت ماشین پول سازی و راهکاری عملی برای تولید درآمد بیشتر با کار کمتر است. در حقیقت به مجموعهای از اصول و روشهایی که فرآیندهای کلیدی و انجام وظایف را در یک شرکت مشخص می کنند، سیستم سازی کسب و کار گفته میشود. البته که مهمترین بخش این ساختار پیادهسازی آن در سازمان میباشد.
منابع انسانی
بهرهوری نیروی انسانی همیشه به عنوان یکی از عوامل مهم در سود و زیان و سرعت رشد سازمان مطرح بوده و در شرایط فعلی اقتصاد ایران نقش پر رنگتری نیز پیدا کرده است. داشتن نگاهی عمیق و تخصصی به شناخت انسان، موفقیت در طراحی و پیاده سازی ساختارهای منابع انسانی را تضمین مینماید.
پرسونال کوچینگ مدیران
ضعفهای مدیران عامل تبدیل به ضعفهای سازمان و توانمدیهای مدیرعامل تبدیل به نقاط قوت سازمان میشوند. طبیعتا تحلیل عملکرد فردی مدیران، شناسایی رفتارها و عملکردهای قابل بهبود و همراهی ایشان در ایجاد این تغییرات فردی (که اغلب ریشه در ناخودآگاه ایشان دارد) تاثیر بسزایی در افزایش اثربخشی مدیران و موفقیت سازمان دارد.
محسن درخشان فر;
شرکت مشاوره مدیریت درخشان
من محسن درخشان فر هستم. تحصیلات دانشگاهی من کارشناسی ارشد مهندسی مکاترونیک است. از سال 1389 تا سال 1393 مشغول تحصیل در علوم ذهنی مثل NLP، شخصیت شناسی به روش انیاگرام، هیپنوتیزم، personal coaching و business coaching بودم. سال 1393 بعد از اینکه رسالتم را پیدا کردم مسیر ادامه تحصیل برای دکترا را با اینکه 4000 ساعت فقط برای پایان نامه ارشدم صرف کرده بودم کنار گذاشتم و به همراه همسرم سحر حیدری موسسه ای را برای آموزش علوم ذهنی تاسیس کردیم. در شروع کار سمینارها و دوره های مختلف NLP و اناگرام برگزار می کردیم و نتایج حیرات انگیز تغییر و تحولات ذهن و زندگی دانشجویانمان و رسالتی را که برای خودمان دیده بودیم انگیزه های ما را برای ادامه راه بیشتر می کرد.
دریافت مشاوره رایگان
چــه خدمــتی
برای کسب و کار شما
خواهــیم داشــت؟
ویدیو ها
مقالات
نظرات مشتریان
شرکت پخش محصولات آرایشی و بهداشتی خوزستان، کوچینگ فردی و کسب و کار باعث پیشرفت من شد. احساس مثبت خیلی زیاد من به خاطر این است که شما توانستید بار مشکلات را از دوش من بردارید. چون وظیفه من حل مشکلات پرسنل و مشتریان است اما کسی نبود مشکلات من را حل کند شما به آدم ها کمک میکنید خودشان بهتر شوند نه اینکه نسخه پیچید. شما کاری میکنید که فرد به جایی برسد که هرگز به جای قبل برنگردد. وجه تمایز شما را در این میبینم که راجع به مسائل ما حتی گاهی بیش از خودمان به فکر هستید نه اینکه فقط در جلسه راهنمایی کنید. نتیجه کوچینگ تا حدی وابسته به خود فرد و عملکرد اوست.
معتقدم هر کسی برای پیشرفت و حل مشکلات در بن بست ها مخصوصا در ایران به یک کوچ نیاز دارد. من وظیفه کوچ را در آنالیز و هدایت متمرکزانه میبینم به طوری که مطمئن بودم در طول جلسات فقط روی کار من متمرکز هستید و یقینا به موضوع دیگری فکر نمی کنید. تسلط و اعتماد شما به خودتان حالی بود و برای هر کاری برنامه داشتید وجه متمایز شما را در کوچه فردی میبینم چرا که NLP و اناگرام میدانید. من متخصصین زیادی صحبت کردم و تفاوت شما مشهود است. شما همان چیزی که ادعا می کنید هستید نه اینکه بخواهید خودتان را بالا بگیرید.
خباز مدیر کل مجموعه های خباز بزرگترین فروشگاه تجهیزات آشپزخانه و یکی از بزرگترین فروشگاه های MDF خوزستان در طول پروژه کوچینگ با مجموعه های ما، تأثیر ملموسی در مدیریت بخشهای مختلف کار از جمله سیستم سازی، مدیریت مالی و انبار ها ،رفتار پرسنل و مدیران مجموعه را شاهد هستیم.
از اینکه کوچینگ به کسب و کار من اضافه شد بسیار خوشحالم.کوچینگ سرعت رشد من را چند برابر کرده و باعث شده اید های من موثرتر عملی شود. خیال من از دسترسی به علم روز دنیا راحت است و هیچ نیازی دیگر اموزش و یادگیری ندارم. و معتقدم هر کسی بخواهد قوی و محکم عمل باید یک کوچ خوب داشته باشد تسلط شما به NLP، اناگرام، هیپنوتیزم و کوچینگ فردی باعث شده خیال من همیشه راحت باشد که شما تمام مشکلات من را حل میکنید.
شرکت پخش محصولات آرایشی و بهداشتی خوزستان، کوچینگ فردی و کسب و کار باعث پیشرفت من شد. احساس مثبت خیلی زیاد من به خاطر این است که شما توانستید بار مشکلات را از دوش من بردارید. چون وظیفه من حل مشکلات پرسنل و مشتریان است اما کسی نبود مشکلات من را حل کند شما به آدم ها کمک میکنید خودشان بهتر شوند نه اینکه نسخه پیچید. شما کاری میکنید که فرد به جایی برسد که هرگز به جای قبل برنگردد. وجه تمایز شما را در این میبینم که راجع به مسائل ما حتی گاهی بیش از خودمان به فکر هستید نه اینکه فقط در جلسه راهنمایی کنید. نتیجه کوچینگ تا حدی وابسته به خود فرد و عملکرد اوست.